Detalle del curso LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS
FECHAS:
Madrid – 19 al 21 Febrero 2007
Barcelona – 11 al 13 Abril 2007
Madrid – 18 al 20 Junio 2007
Barcelona – 25 al 27 Septiembre 2007
Madrid – 19 al 21 Noviembre 2007
Está dirigido a cualquier persona que desee mejorar su rendimiento personal dentro y fuera de su puesto de trabajo.
Basado en uno de los libros empresariales más vendidos de todos los tiempos, THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE®, por Stephen R. Covey - este seminario sienta las bases de la MEJORA DE LA EFICACIA y el LIDERAZGO a nivel personal, interpersonal, directivo y organizacional.
"No controlamos. LOS PRINCIPIOS CONTROLAN. Controlamos nuestras acciones, pero las consecuencias que se derivan de dichas acciones son controladas por principios". Stephen R. Covey
OBJETIVOS:
* Incrementa la confianza. Lleva los proyectos a feliz término y unifica los equipos y las organizaciones en torno a una visión, una misión y un propósito compartidos.
* Fomenta que las cosas más importantes se hagan primero y persigue la eficacia directa.
* Alienta la resolución de conflictos y ayuda a cada persona a buscar el beneficio mutuo, potenciando el impulso del grupo.
* Garantiza la “adhesión” de los miembros del equipo y permite explotar la diversidad de cada persona, con el fin de aumentar los niveles de éxito.
* Ayuda a las personas a comprender los problemas, traduciéndose en soluciones dirigidas a un fin específico, al tiempo que fomenta la mejora de las comunicaciones, desembocando en una solución acertada de los problemas.
* Fomenta las mejoras continuas e impide que las personas se “quemen”, con la consecuente falta de productividad. Fortalece las relaciones a todos los niveles y potencia la capacidad para abordar el cambio.
* Reduce las tasas de rotación laboral por medio de un incremento de la capacidad de los empleados para formarse una “visión de conjunto”, y de su compromiso con la estrategia y la visión de la organización.
BENEFICIO DE LA FORMACIÓN:
Las personas que viven con arreglo a los principios de la eficacia en casa y en el trabajo, alcanzan un alto rendimiento. La eficacia produce resultados inmediatos que aumentan nuestra capacidad para conseguir resultados en el futuro. Este seminario trata sobre el carácter, la competencia y la confianza en medio de un cambio turbulento impredecible.
Trata sobre la visión, la comunicación y la innovación de cara a las fusiones, la reestructuración y los recortes de plantilla.
Trata sobre el saber escuchar, el liderazgo y la toma de decisiones durante la estabilidad y la transformación. La eficacia aplica principios duraderos que modifican el comportamiento y a través de esta mejora, se alcanzan los resultados que usted busca.
Los asistentes recibirán documentación específica:
* Manual del Participante.
* Un ejemplar del libro “7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas” de Stephen R. Covey).
* El Planificador FranklinCovey.
DIRIGIDO A:
Todas las personas que deseen mejorar su rendimiento personal dentro y fuera de su puesto de trabajo.
COMPETENCIAS GENÉRICAS:
* Autonomía
* Comunicación
* Confianza / Seguridad en sí mismo
* Establecimiento de relaciones
* Iniciativa
* Innovación / Creatividad
* Negociación
* Orientación al logro
* Trabajo en equipo
HÁBITO 1
Sea Proactivo (Be Proactive®)
* Comprenda el poder que está detrás de las elecciones que adopta cada día de su vida.
* Descubra cómo superar la falta de motivación y la reticencia a tomar iniciativas.
* Aprenda a alcanzar sus objetivos, incluso cuando su entorno empresarial o personal parezca impedírselo.
HÁBITO 2
Empezar con el fin en mente (Begin with the End in Mind®)
* Cree una declaración de miras y objetivos personales como marco de referencia a la hora de clarificar los valores y fijar los objetivos de su vida.
* Determine cómo ayudar a su equipo a definir su visión, a crear unidad y a impedir la negatividad.
* Descubra cómo crear una orientación al cliente dentro de su grupo de trabajo.
HÁBITO 3
Poner primero lo primero (Put First Things First®)
* Comprenda cómo vivir su vida deliberadamente utilizando su tiempo de tal manera que las cosas más importantes primen sobre las urgentes.
* Tome conciencia de cómo alcanzar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida familiar.
* Consiga herramientas de fijación de objetivos y autodisciplina.
* Aprenda a gestionar el tiempo y el estrés por medio de una planificación eficaz.
HÁBITO 4
Pensar en soluciones mutuamente beneficiosas: Ganar-Ganar (Think Win-Win®)
* Piense en el beneficio mutuo y en la cooperación, antes que en la competencia y la independencia.
* Determine cómo crear un entorno de confianza e imparcialidad durante la solución de los problemas y la negociación.
* Identifique cómo establecer acuerdos y procesos que permitan que los miembros del equipo reciban feedback importante sobre su rendimiento.
HÁBITO 5
Buscar primero entender y luego ser entendido (Seek First to Understand, Then to be Understood®)
* Aprenda a escuchar, de tal manera que los demás sientan que los entiende, bajen sus defensas y puedan solucionar los problemas con eficacia.
* Descubra que dedicando tiempo a entender plenamente a los demás, a su vez, ellos le entenderán mejor a usted.
* Aprenda a hacerse entender y a obtener los resultados que desea a la hora de negociar acuerdos.
* Comprenda cómo se forman las percepciones, y cómo influyen en nuestro modo de pensar y de tomar decisiones.
* Aprenda a crear relaciones sólidas basadas en la confianza por medio de habilidades de comunicaciones eficaces.
HÁBITO 6
Sinergia (Synergise®)
* Adquiera conciencia de los beneficios que reporta el trabajo eficaz en equipo por medio del respeto mutuo y valorando la diferencia en los demás.
* Determine cómo resolver los conflictos tratando de buscar alternativas aún no descubiertas, pero que no comprometan los puntos de vista de nadie.
HÁBITO 7
Afilar la Sierra (Sharpen The Saw®)
* Comprenda la importancia de las mejoras continuas y la renovación en todas las áreas de la vida y el trabajo.
* Aprenda a identificar actividades que aumenten su capacidad y la de su equipo para producir resultados de calidad.
EL PERFIL DE 7 HÁBITOS:
Antes de asistir a este curso, los participantes podrán cumplimentar el Perfil de los 7 Hábitos (Feed Back 360º).
Cumplimentarían esta evaluación anónima usted, su jefe y sus compañeros y usted aprendería a interpretar esta evaluación durante el seminario.
Los ejercicios que usted realice le ayudarán a aplicar los 7 Hábitos a sus necesidades y circunstancias específicas.
Para más información pinche en más información curso LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS
