Curso Gestión por Procesos (con tutor)

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Detalle del curso Curso Gestión por Procesos (con tutor)

Módulo 1: Gestión por Procesos
1.- Enfoque Basado en Procesos
  • Modelo de Procesos
  • UNE-EN-ISO 9001 y los Procesos
  • Análisis de los Procesos
  • Elementos de un Proceso
  • Características de los Procesos
  • Cómo Enfocar a Procesos un Sistema de Gestión

2.- Diseño y Representación de Procesos
  • Diagramas de Flujo de los Procesos
  • Tipos de Diagramas de Flujo de Procesos
  • Elección del Proceso Productivo
  • Tipos de Procesos
  • Herramientas Informáticas

3.- Documentación de Procesos
  • Identificación y Secuencia de los Procesos: Mapa de Procesos
  • Descripción del Proceso

4.- Seguimiento y Control de Procesos
  • Mediciones del Desempeño del Proceso
  • Indicadores
  • Fichas de Indicadores
  • Indicadores más Habituales
  • Implantación
  • Seguimiento

5.- Planificación Estratégica: Cuadro de Mando Integral
  • El Cuadro de Mando Frente al Cuadro de Mando Integral
  • El Cuadro de Mando Integral
  • Perspectivas del Modelo de Cuadro de Mando Integral
  • Relaciones Causa-Efecto
  • Indicaciones del Cuadro de Mando Integral
  • Como Implantar el Cuadro de Mando Integral
  • El Cuadro de Mando Integral y su Aplicación al Sector Público
  • Experiencias Reales del Cuadro de Mando Intregral

6.- Herramientas para la Mejora de Procesos
  • Descripción del AMFE
  • Tipos de AMFE
  • Metodología del AMFE
  • Idea de Reingeniería
  • Reingeniería de los Procesos
  • Aplicación de la Reingeniería
  • Benchmarking
  • Tipos de Benchmarking
  • Proceso de Benchmarking de Robert C. Camp
  • Aplicación Práctica de Benchmarking


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Objetivos

Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de gestión y organización de los procesos, de manera que permita alcanzar los objetivos establecidos en la empresa en cada momento.
Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
  • Organizar, planificar y estructurar los procesos para aumentar los beneficios de la empresa.
  • Diseñar, representar y documentar adecuadamente los procesos.
  • Establecer indicadores y relacionarlos entre sí, con el fin de medir objetivamente la evolución de los procesos.
  • Llevar a cabo el seguimiento y la mejora de los procesos.
  • Aplicar herramientas para la mejora de los procesos.



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